O desenvolvimento de talentos, a captação e a integração de profissionais com as competências necessárias à organização são os primeiros desafios do RH para a criação de um time reforçado, de primeira linha. Para atender essas novas exigências do mercado, é fundamental uma formação diferenciada e atualizada.
A proposta do CST de Gestão de Recursos Humanos do IBRATE é formar profissionais adequados às necessidades específicas de mercado. Para a formação deste profissional, o curso contempla matérias de formação básica e tecnológica em gestão de recursos humanos e matérias de formação complementar e humanística. Ao final do segundo módulo, o aluno poderá ser capaz de prover e aplicar recursos humanos, no sentido de efetuar as rotinas de departamento pessoal, processo de recrutamento e seleção e participar das rotinas de segurança e saúde do trabalho.
Quanto da conclusão do terceiro módulo, ele terá a base para desenvolver atividades na área de desenvolvimento e retenção de talentos para a organização na qual estiver trabalhando, tendo em vista que será instrumentalizado com dados para estabelecimento de políticas de cargo, salários e benefícios, para a implantação de programas de desenvolvimento e programas de avaliação de desempenho. Receberá, então, a Certificação de Analista de Recursos Humanos. Ao final de todos os módulos, o aluno receberá o Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
